Kdo je Olga

Jsem trenérem a koučem v oblasti měkkých dovedností (prezentační a lektorské dovednosti, emoční inteligence, time a stress management, efektivní komunikace, leadership).

Rozvoji měkkých dovedností se věnuji od roku 2007, v rámci vzdělávacích programů jsem spolupracovala s více než 13 000 účastníky z různých oblastí (marketing, státní správa, IT, výroba, FMCG, obchodní řetězce, finanční sféra).

Rozvoji měkkých dovedností se věnuji od roku 2007, v rámci vzdělávacích programů jsem spolupracovala s více než 13 000 účastníky z různých oblastí (marketing, státní správa, IT, výroba, FMCG, obchodní řetězce, finanční sféra).

Jsem autorkou knihy „Empatická a asertivní komunikace“ (Grada, 2020) a spoluautorkou knih „Jak získat úspěch, klid a vyrovnanost“ (Grada, 2017) a „Obchodní a manažerská prezentace“ (Grada, 2010, titul doprodán). Píšu články např. pro weby: Psychologie.cz, Idnes.cz.

V roce 2015 jsem získala LIGS AWARDS: Ocenění Osobnost vzdělávání dospělých 2014 v kategorii „Praktická aplikace vzdělávání dospělých a andragogiky (trenér, školitel, lektor, tutor, kouč apod.)“. Jsme autorkou online video kurzů na Seduo.cz. Rozvíjím youtube kanál s videi „(n)Asertivní Olga“, které ukazují využití asertivních technik v praxi.

Vzdělání

N

Jednooborová psychologie (Univerzita Palackého v Olomouci)

N

La Salle University (Professional Communication and P.R.) Fakulta multimediálních komunikací (Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně)

N

Odborné kurzy a výcviky (Intenzivní trénink koučů: Results Coaching Systems, NLP Master, Diamond Logos, Respektovat a být respektován atd.)

N

Výcvik ve Strategické a systemické kooperační a komunikační psychoterapii a hypnoterapii (v průběhu)

co délám

Kurzy osobního rozvoje

Vedu vlastní kurzy osobního rozvoje a také přednáším pro vzdělávací společnosti. Klientům pomáhám s rozvojem v následujících oblastech:
  • Manažerské dovednosti (posílení autority, efektivní komunikace manažera, přesvědčivá prezentace, motivace týmu, koučování a mentoring, vedení hodnotících pohovorů)
  • Emoční inteligence (rozvoj sebepoznání, nástroje pro práci s negativními emocemi, posilování pozitivních emocí a odolnosti)
  • Tvorba životní vize (Kam chci v životě dojít? Jaké jsou mé hodnoty? Jak sladit kariéru, rodinu, volný čas tak, abych měl/a pocit životního naplnění?)
  • Týmová komunikace (workshopy na posílení týmové kooperace)
  • Prezentační dovednosti a efektivní vedení porad (jak vytvořit poutavé a přesvědčivé prezentace, jak získat při prezentaci jistotu, jak překonat obtížné situace atd.)
  • Time a stres management (jak pracovat s vyšší efektivitou, ale menším stresem; odstranění zlodějů času, relaxační techniky a práce se stresem)
  • Trénink trenérů (trénink klíčových lektorských dovedností)
Školím a koučuju v českém i anglickém jazyce. Všechna má školení jsou vedena interaktivním způsobem (využívám koučovací přístup a rozličné interaktivní metody). Vždy vycházím ze zadání klienta, složení a potřeb skupiny. V práci s klientem využívám zkušenosti získané v rámci:
  • manažerského a konzultantského působení v oblasti HR a vzdělávání (poradenství pro společnosti v oblasti výroby, IT, FMCG, obchodní řetězce, finanční sféru)
  • sebepoznávacích a sebe-rozvojových programů (NLP, Diamond Logos, Results Coaching System, Nonviolent Communication atd.)

Publikace

Knihy a reference

Příklad videa z mého kanálu YouTube

odběratelů

shlédnutí

knihy

let praxe

blog

Blog, nahrávky a média

Asertivita v praxi: Jak reagovat na urážky?

Asertivita v praxi: Jak reagovat na urážky?

Asertivita v praxi: Jak reagovat na urážky?Asertivita a reakce na urážky a komunikační útoky… Jak reagovat na urážky? Pravděpodobně znáte kolegy, známé či členy rodiny, kteří se Vás snaží různými komentáři vytočit, jen tak pro zábavu. Postupně zkoušejí různá červená...

Jak v práci odmítnout a přesto působit vstřícně?

Jak v práci odmítnout a přesto působit vstřícně?

Jak v práci odmítnout a přesto působit vstřícně?Odmítnout bývá obtížné. Snažíte se být nápomocní a vstřícní, i když máte práce až nad hlavu a požadavek druhého vám nevyhovuje? Anebo vám nečiní potíže druhé odmítat, negativní stanovisko jim sdělíte bez okolků a...

Jak na nepříjemné osobní dotazy?

Jak na nepříjemné osobní dotazy?

Jak na nepříjemné osobní dotazyZaměříme se tentokrát na důležité téma, které často trápí účastníky mých školení: jak reagovat na příliš osobní nebo nepříjemné dotazy, které mohou vzniknout v běžných konverzacích. Ve videu uvidíte různé techniky a přístupy, jak...

Chcete dostávat novinky?

Přihlaste se k newsletteru

Získejte ebook

Jak zvládat manipulaci

Budu s vámi v občasnících sdílet nové díly (n)Asertivní Olgy, praktické články o osobním rozvoji, psychologii vztahů, zvládání emocí, umění komunikace a jiné novinky.

V případě, že vám e-mail nedorazí, zkontrolujte prosím složku "Hromadné" nebo "Spam".